提起许仁安可谓小有名气，他是浙江中强建工集团有限公司著名项目经理。他的名气来自他所建的工程项目基本上都能获得优质工程奖，他是浙江中强建工集团有限公司创优质奖杯最多的一名项目经理。最近，由他承建施工的杭州市萧山区最大的单体建筑“绿都泰富广场”又获得了浙江省“钱江杯”优质工程奖，他再次成为人们关注的焦点。

许仁安，42岁浙江省杭州市萧山区义桥镇民丰村人，初小文化。现为国家一级项目经理，中共党员，高级工程师，后学历大专文化，获“全国优秀项目经理”称号。获得过二项省级杯，四项市级杯，二项区级杯。所承建工程创“标化工地”率达100%。 为鼓励其突出业绩，中强集团董事局主席徐关兴带领他一起去人民大会堂参加过颁奖仪式。

同是项目经理，为什么他的工程管理得的好，能创这么多奖杯？获得如此多的奖项？许多人深感迷惑。现从以下几点来剖析他的成功所在。

一、   具有强烈的工作责任心

　　许仁安从初小毕业后就拜师学艺做起了泥水活，他对工作特别仔细认真，一步步从泥水工做到了项目经理。在工程管理上，他始终严格要求自己，早起晚睡，坚守工地。为更好地开展工作，他让爱人辞去了工作，搬到工地同他一起同甘共苦。他每天多次仔细检查施工情况，指挥各班组有序开展工作。在重大安全施工环节上，他更是寸步不离施工岗位。不论严冬还是酷夏，每个重要工作环节，他更是反复检查，丝毫不掉以轻心。每天他能在施工现场楼上楼下的来回检查多次。这种敬业精神是一般人做不到的。他手下员工都说许经理对工作要求很严，太认真仔细了，同他在一起工作丝毫不能马虎的。他儿子许明杰也同样经常与他父母吃住在工地，也深受其父影响，做事特别认真。今年中考时以所在学校第一名的成绩考入了区重点中学，成了工地上的美谈。

　　二、   有着强有力的施工班组

　　许仁安手下有凝聚力很强的施工班组成员，个个是“五虎大将”级的骨干力量，技术水平、管理能力都很强。文才、武将搭配的特别好。许仁安认为成功是靠集体的力量，自已没有三头六臂，不可能靠一人力量把工作做得十全十美。因为有强有力的团队，工作开展起来有声有色，大家都能各负其责。为调动大家的工作积极性，他让助手参股来共同管理，利益共同分享。“不能把个人利益放在首位，我吃干的，别人喝西北风，那样工作怎么能做好？”。在杭州仙林桥一期五号楼获钱江杯后，他又带领班组成员去北京游玩参观，以资对他们的鼓励。班组成员都拥有了自己的轿车，他们认为许仁安是大项目经理，自己是小项目经理，事业是大家的。在每人都有强烈责任心的管理下，工程是屡创佳绩。许仁安的班组非常牢固，工地开展到哪，他的班组成员也跟随到哪。这对提高管理水平和工程质量都有着很重要的作用。

　　三、   谦恭处事虚心好学

　　做事谦恭，虚心好学，不骄傲自满，不自大，这是许仁安的又一大特点。自已工作上遇到难处了，他会及时向人求教。工作上的问题，他经常征求主管领导部门的意见，虚心听取意见和建议。工作上进展情况他都会分析的很透彻，并及时向领导汇报并征求领导意见，使领导能及时得到工作开展的信息，不至决策失误。他又特别谦虚，听说那幢工程施工做得好，他都会前往虚心请教。有好的施工工艺，他也会带上技术人员去参观、去学习，并能带回工地学以致用。萧山区建设局也曾在他承建的工地绿都泰富广场工地举办过“萧山区安全生产文明施工现场工作会议”，但许仁安始终不骄不躁，依旧从不自满自大。取长补短，也使他受益匪浅。虽然多次手捧奖杯走上领奖台，但他依旧谦恭地说：成绩是靠大家的。

　　四、   有强有力的后盾支持

　　项目经理的成功离不开企业这个强有力的后盾来支持，许仁安获得浙江中强建工集团有限公司领导的赏识，也给予他诸多特殊的关照。无论是资金上的困难，还是技术上的困难，企业领导都鼎立支持,帮助他排忧解难。企业也为他的发展提供了良好的环境条件，许仁安也用优异的成绩回报着企业。

而今，许仁安成了企业的一块金字招牌，可他却没有忘记用更优异的成绩来回报企业，回报社会。他依旧坚定着自已的信念，再接再厉，使承接的每幢工程都能获得优质工程奖！（祝桂海）